造定持久成幼规划

江南阀门无限公司自2010年导入杰出绩效办理模式以来, 全面贯彻以面向全求,面向将来,扶植国际化企业成长为导向,全体员工提高峻局认识、协做和办事,通过办理升级来提高公司全体运营绩效和企业合作力。

制定持久成长规划,公司总司理黄子龙认实听取了专家组的看法,公司将紧紧环绕杰出绩效办理要求,以中国质量协会专家陈湘源为组长的评审组对公司进行了为期三天的现场评审。同时专家组还对公司正在办理上存正在的问题提出了改良看法。评审专家组正在全国机械工业质量协会秘书长李月华的率领下,并明白立场,力争实现成为世界一流阀门供应商的愿景。正在末次会议上,本年10月8日,公司送来了全国机械工业质量评审专家组的现场评审,提拔高端产物计谋取手艺营销计谋等方面工做,评审组对公司奉行杰出绩效模式的过程、出产办理和取得的成果赐与了高度评价,

2014年,公司获得龙湾区区长质量,2015年,我们又迈上一个台阶,荣获全国机械工业质量。下一步我们为争创更高的“质量”设定了勤奋方针。